Skip to main content Skip to search

إدارة الآجور و الرواتب

نقدّم حلولاً متكاملة وموثوقة تضمن الدقة، الالتزام، والسرية التامة. في قسم إدارة الرواتب والمستحقات، نقوم بإعداد جداول الرواتب، احتساب البدلات والاستقطاعات، وتنسيق مستحقات نهاية الخدمة والالتزامات القانونية، مع التوافق التام مع أنظمة العمل والضرائب. نساعدك على تعزيز رضا الموظفين، تبسيط العمليات الإدارية، وضمان صرف الرواتب في مواعيدها بدقة وشفافية.

إدارة المستحقات والخصومات

نتولى احتساب وتوثيق كافة المستحقات والخصومات وفق الأنظمة المعمول بها:

– احتساب مستحقات نهاية الخدمة، الإجازات، والمكافآت.
– تطبيق الخصومات النظامية (الضرائب، التأمينات، الغرامات).
– تسجيل ومتابعة استرداد السلف والقروض الداخلية.
– الربط التلقائي للخصومات مع الأنظمة المالية.

إعداد ومعالجة الرواتب

نُعد الرواتب بدقة ووفقًا للسياسات المعتمدة، مع مراعاة كافة المتغيرات الشهرية:

– احتساب الأجور الشهرية والبدلات والمزايا حسب عقود العمل.
– إدخال غيابات، ساعات العمل الإضافي، والخصومات.
– احتساب مستحقات العمل الإضافي بدقة.
– إصدار كشوف الرواتب (Payroll Slips) وتوثيقها إلكترونيًا.

إعداد التقارير وتحليل الرواتب

نوفّر تقارير دقيقة تدعم الإدارة في تحليل ومتابعة التكاليف:

– تقارير الرواتب الشهرية حسب الإدارات أو المراكز الوظيفية.
– تحليل الرواتب كنسبة من الإيرادات أو الإنتاج.
– تقارير دورية لدعم ضبط هيكل الأجور.
– إعداد تقارير خاصة بطلب من الإدارة أو الشؤون القانونية.

الامتثال الضريبي والمالي

نضمن الامتثال الكامل للأنظمة الضريبية والمالية عبر:

– احتساب وتوريد الضرائب والاشتراكات الاجتماعية شهريًا.
– إصدار تقارير ضريبية دورية للجهات المختصة.
– تحديث السياسات وفقًا للتشريعات الجديدة.
– التعاون مع الجهات الرقابية والمراجعين الخارجيين.

التكامل مع أنظمة الموارد البشرية والمحاسبة

نعمل على تحقيق تكامل فني وعملي بين أقسام الشركة لضمان تدفق البيانات بكفاءة:

– التحديث التلقائي للرواتب مع تغييرات الموارد البشرية (تعيين، ترقية، إنهاء).
– تسجيل الحركات المالية في النظام المحاسبي مباشرة.
– ربط بيانات الحضور، الإجازات والانصراف بالتعويضات المالية.
– إصدار تقارير موحدة تخدم الإدارات المالية والإدارية.

السرية وحماية البيانات

نلتزم بأعلى معايير حماية بيانات الموظفين وحساباتهم المصرفية من خلال:

– أنظمة إلكترونية مؤمنة لحفظ المعلومات الحساسة.
– صلاحيات وصول محددة حسب المستوى الوظيفي.
– نسخ احتياطي دوري وتأمين إلكتروني عالي المستوى.
– تشفير البيانات والمعاملات المالية الحساسة.
ar